Was ist psychologisches Kapital (PsyCap) – Positive Leadership
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Was benötigen Menschen und Unternehmen, um für die Arbeitswelt von heute und die der Zukunft gewappnet zu sein? Was genau ist psychologisches Kapital? Was können Führungskräfte, Mitarbeiter und Unternehmen tun, um den ständigen Veränderungen der heutigen Arbeitswelt standzuhalten?
Um den ständigen Veränderungen der Arbeitswelt standzuhalten, können wir uns rüsten. Und das psychologische Kapital, kurz PsyCap genannt, ist sozusagen die Basis für eine sich ständig wandelnde Arbeitswelt. Der Begriff „Psychologisches Kapital“ wurde vom US-amerikanischen Managementwissenschaftler und -berater Fred Luthans geprägt.
In diesem Video erfährst du, warum du unbedingt in dein psychologisches Kapital und das deiner Mitarbeiter investieren solltest.
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Quellen:
Fred Luthans (2015) Psychological Capital and Beyond
Markus Ebner (2019) Positive Leadership: Erfolgreich führen mit PERMA-Lead: die fünf Schlüssel zur High Performance
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