Warum diese Rolle existiert

💡Du hast im Testmanagement bereits Verantwortung übernommen – und willst nicht stehen bleiben? Du möchtest Qualität nicht nur koordinieren, sondern aktiv gestalten, nah am Kunden arbeiten und spürbaren Einfluss auf Releases, Prozesse und Entscheidungen haben? Dann passt diese Rolle zu dir.

Warum Avsar Test Engineering?

AVSAR Test Engineering (ATE) ist eine spezialisierte IT-Beratung mit Fokus auf:

➡Softwarequalität in IT-Projekten

➡Testmanagement & Testautomatisierung

➡AI / GenAI & LLMs

​Wir arbeiten 100 % remote, bewusst ohne Mikromanagement. Unsere Kunden (u. a. Finanz-, Versicherungs- und Energiebranche) schätzen uns für Professionalität, Verlässlichkeit und klare Ergebnisse. Bei uns zählt nicht Lautstärke – sondern Kompetenz, Haltung und Wirkung.

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Nutze jetzt die Chance und fülle in wenigen Sekunden die Kurzbewerbung aus als: 

Testmanager (m/w/d) im IT-Consulting | 100 % Remote | Nicht für jeden

Vollzeit // unbefristet // ab Mai 2026

Meinen Bewerbungsplatz sichern (Dauer ca. 1 Minute)
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Deine Aufgaben

Diese Rolle ist besonders, weil du als Testmanager bei ATE Verantwortungsträger, Sparringspartner und Gestalter für stabile, nachvollziehbare Testprozesse statt Verwalter bist. Du bist jemand, dem man vertraut, weil Qualität für dich kein Zufall ist. Du übernimmst eigenständig Kundenverantwortung mit Rückhalt aus dem Team.
  • Verantwortung für Teststrategie, Testplanung und Teststeuerung in Kundenprojekten
  • Sicherstellung von Qualität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit über Releases hinweg
  • Enge Zusammenarbeit mit Business Analysten, Entwicklern und Testautomatisierern
  • Steuerung von Testaktivitäten in klassischen und agilen Setups
  • Aktive Mitgestaltung von TestExcellence-Ansätzen und Best Practices
  • Optional: fachliches Coaching von weniger erfahrenen Kolleg:innen

Dein Profil

Du passt zu uns, wenn du:
  • bereits mehrere Jahre Erfahrung in IT-Projekten oder in der QA mitbringst
  • Deutsch als Muttersprache oder C2 sprichst
  • Verantwortung übernimmst, statt sie weiterzureichen
  • strukturiert arbeitest, aber nicht im Prozessdenken stecken bleibst
  • Lust hast, nah am Kunden Wirkung zu erzeugen
  • Mindset schlägt Tool-Stack.
Wichtig: Titel sind uns egal – Haltung nicht.

Bewirb Dich NICHT bei uns wenn …

  • Du ausschließlich klare Anweisungen erwartest
  • Du Verantwortung lieber abgibst
  • Du möglichst wenig Themen-, Kontext- oder Stakeholderwechsel willst
Diese Rolle ist bewusst nicht für jeden.
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Entwicklung & Perspektive

Unsere Haltung ist klar:„Du stehst in 2-3 Jahren dort, wo du stehen möchtest – entscheidend ist der Mehrwert, den du einbringst.“ Was das für dich bedeutet:

Weiterentwicklung durch echte Projektverantwortung, nicht Warteschleifen

Aktiver Wissenstransfer im Team

Unterstützung bei internationalen Zertifizierungen (z. B. ISTQB oder Massachusetts Institute of Technology)

Persönliche Entwicklungsziele statt nur Standard-Karrierepfade

Vergütung & Rahmen

Jahresgehalt: 50.000 - 80.000 €, abhängig von Erfahrung, Verantwortung und Wirkung

100 % Remote als Standard

Gelegentliche Workshops & Team-Events (ca. 1× pro Quartal)

Kultur bei ATE

  • Positives Mindset & gute Stimmung in Meetings
  • Vertrauen statt Kontrolle
  • Nähe im Team – auch remote
  • Außergewöhnliche Team-Events (z. B. DevWeek in Amsterdam)

Klingt nach dir?

Dann lass uns sprechen – ehrlich und auf Augenhöhe.

Erzähl uns:

  • wo du fachlich stehst
  • wo du in 2-3 Jahren hinwillst
  • und welchen Mehrwert du einbringen möchtest

Wir freuen uns auf Menschen, die Verantwortung suchen – nicht nur einen Job.

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Deine persönliche Ansprechpartnerin für alle Fragen

Nichts passenden gefunden? Vielleicht entsteht gerade etwas Neues – Verpasse nicht die Gelegenheit und kontaktiere uns direkt.
Karriere Ansprechperson

Maria Privalova

Human Resources

+49 162 36 72 154

Bewerbung@avsar-te.de

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